Банк «Ипотека-Инвест» предлагает зарплатный проект по организации автоматизированной системы распределения и выплаты денежных поступлений (заработной платы, премии, материальной помощи, командировочных).

Для проведения операций по счетам, в рамках зарплатного проекта, каждому сотруднику предприятия будет предоставлена пластиковая карта Maestro, которая может быть использована, как в России так и зарубежом, в банкоматах и предприятиях торговли, отмеченных логотипом платежной системы Maestro (напечатан на лицевой стороне банковской карты Maestro). Для руководства предприятия могут быть оформлены международные карточки MasterCard.

Преимущества «Зарплатного проекта» банка Ипотека-Инвест

Участие в зарплатном проекте нашего банка имеет множество преимуществ перед обычной схемой выплаты заработной платы.

Зарплатный проект позволяет предприятию:

1. Сократить накладные расходы, связанные с организацией выплаты зарплаты: инкассация, хранение денежных средств и их депонирование, содержание штата кассиров
2. Решить вопрос кассовой дисциплины и соблюдения лимита кассы, упростить процедуру составления кассового плана.
3. Устранить простои в работе в дни выдачи зарплаты. Использование зарплатного проекта  ликвидирует пиковые «зарплатные» нагрузки на кассу предприятия, позволяет соблюсти принцип конфиденциальности в отношении размеров выплат работникам;
4. Упростить процедуру выплаты заработной платы.
5. Предоставлять сотрудникам кредит в форме овердрафта под поручительство работодателя
6. Зарплатный проект подразумевает начисление процентов на карточные счета сотрудников предприятия, что увеличивает их фактический доход без затрат со стороны работодателя.
7. Юридические лица, имеющие филиалы (в том числе в других регионах), с помощью «Зарплатного проекта» банка «Ипотека-Инвест» могут централизованно начислять заработную плату без дальнейшей инкассации;
8. Перевести  все наличные расчеты внутри предприятия (столовые, магазины и т.д.) на безналичную основу с использованием банковских карт
9. Осуществлять  безналичную выдачу денежных средств под отчет на различные расходы (представительские, командировочные, хозяйственные и т.д.) вне зависимости от сумм наличности в кассе

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников:

1. Пополнение карточного счета без комиссии в любом дополнительном офисе Банка «Ипотека-Инвест» . Снятие денежных средств в круглосуточных банкоматах и в дополнительных офисах банка в гг. Казань, Москва, Альметьевск, Наб. Челны, Зеленодольск.
2. Снятия денежных средств в пунктах выдачи наличных большинства других банков по всему миру, безналичная оплата товаров и услуг.
3. Получение стабильного дополнительного дохода в виде процентов, начисляемых банком на остаток денежных средств, находящихся на картсчете сотрудника.
4. Безопасность хранения средств при соблюдении простых правил

Каждому сотруднику предприятия в рамках зарплатного проекта доступен ряд дополнительных услуг:

1. Выпуск дополнительных карт для членов семьи с ограниченным или неограниченным доступом к картсчету.
2. Оплата без комиссии широкого спектра услуг в банкоматах Банка «Ипотека-Инвест»
3. Услуга SMS-уведомление – позволяет отслеживать операции по карточному счету, в режиме реального времени.